Алгоритм действий

по организации аттестации в целях установления квалификационной категории:

- фиксирование результатов профессиональной деятельности за межаттестационный период;

- внесение педагогического работника, имеющего квалификационную категорию (первую, высшую), в график аттестации образовательной организации на текущий календарный год;

 - выдача педагогическому работнику внутреннего письменного уведомления об окончании через 3 месяца срока действия квалификационной категории;

- ознакомление педагогического работника с нормативными документами по аттестации;

- организация проведения самооценки педагогического работника;

- оформление результатов самооценки и саморекомендаций аттестующегося педагогического работника на межаттестационный период для аттестационного дела;

- регистрация заявления на аттестацию педагогического работника;

- подготовка предварительной информации об аттестующемся работнике;

- формирование аттестационного дела;

- подготовка рекомендаций образовательной организации на межаттестационный период;

- ознакомление аттестующегося педагогического работника с рекомендациями образовательной организации на межаттестационный период;

- выбор аттестующимся педагогическим работником формы предъявления результатов практической профессиональной деятельности;

- оформление электронной заявки в КАИС «Аттестация» на проведение аттестации на ВКК, 1КК; направление заявки в РУО на проведение аттестации на ВКК, 1КК;

- оформление аттестационного паспорта в случае личного обращения педагога в РГ;

- ознакомление аттестующегося педагогического работника под роспись с уведомлением АК о дате, месте и времени аттестации, составом комиссии;

- организация проведения процедуры аттестации педагогического работника;

- оформление протокола аттестационной процедуры;

- фиксирование результатов аттестации в КАИС «Аттестация» (в день процедуры);

- представление пакета аттестационных документов в рабочую группу АК (заявление, протокол);

- издание приказа ОО об установлении повышающего коэффициента (за квалификационную категорию) на основании приказа Министерства образования и молодежной политики Свердловской области;

- внесение записей в трудовую книжку и личную карточку работника (форма № Т-2, раздел IV«Аттестация», утвержденных постановлением Госкомстата России от 05.01. 2004 года № 1), а также в личную карточку сотрудника в КАИС.